员工带手机被公司没收后罚款并开除，算不算辞
义乌市律师
2025-04-08
开除不算辞退，两者意义不同。依据《劳动法》，开除是因劳动者违法犯罪，公司采取的严厉处分，无经济赔偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷升级。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除非辞退。操作如下：1.确认开除理由是否合法，如违法可提出异议；2.与公司沟通，尝试协商解决；3.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为沟通协商或劳动仲裁。若公司开除决定有争议，应先尝试与公司沟通；沟通无果，可申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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