中介干不满7天没工资合法吗

义乌市律师 2025-04-16
干不满七天没工资不合法。依据《劳动法》,员工付出劳动即享劳动报酬权。若单位不支付,可致员工生活困难,影响劳动关系和谐。
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不满7天应发工资。操作:1. 与单位沟通,要求支付工资;2. 若单位拒绝,向劳动监察大队投诉并提供证据;3. 投诉无果,申请劳动仲裁,由仲裁委裁决。
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不满七天没工资,处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与单位协商,协商无果则向劳动监察大队投诉,最后可考虑劳动仲裁。
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