入职多少天没缴纳社保就是违法的

入职后未按时缴纳社保即违法。依据《社会保险法》，公司应按时足额缴纳社保，否则将面临责令限期缴纳、滞纳金及罚款等处罚。长期不缴将影响员工权益及公司信誉。
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公司不缴社保违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求尽快缴纳社保；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向社保局投诉，并提交相关证据；4. 等待社保局调查处理，期间保持联系，提供必要协助。
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公司不缴社保，员工可要求补缴或向社保局投诉。选择方式时，应先尝试与公司沟通要求补缴；若公司拒绝，则向社保局投诉以维护自身权益。