足浴店乙方员工工资未发怎么办

乙方员工工资未发，应向劳动保障监察机构投诉。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门可介入调查，责令改正；不及时处理可能导致员工权益受损，影响店铺声誉。
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工资未发，这样处理：1. 与足浴店协商，明确工资发放时间；2. 协商无果，拨打12333投诉，由劳动行政部门介入；3. 若问题仍未解决，可准备相关证据，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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处理员工工资未发，常见方式有投诉举报、协商或仲裁。建议先尝试与足浴店协商，无果则向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。