在工厂工作过程中脑出血致死，有哪些补偿政策

脑出血致死若属工伤，可享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》，工作期间突发疾病去世或48小时内死亡可认定为工伤，享受相应待遇。未及时处理可能导致家属无法获得应有的经济赔偿，生活陷入困境。
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脑出血致死补偿需分情况。操作如下：1.确认是否属于工伤，如是，则申请工伤认定并享受待遇；2.若不属于工伤，与单位协商经济补偿；3.协商无果，收集证据，提起劳动仲裁或诉讼。
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处理方式有申请工伤认定、协商赔偿和诉讼。应先申请工伤认定，若认定成功则享受工伤保险待遇；若不成功，可与用人单位协商赔偿；协商不成，可通过法律途径诉讼解决。