试用期间单位没给交社保，现在住院了单位要负
义乌市律师
2025-04-05
单位应负责。试用期内单位需交社保，依据《社会保险法》，不交社保违法。若未及时处理，可能导致劳动者无法享受医保待遇，增加经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应负责。处理方式：1.与单位协商，要求补缴社保并承担医疗费用；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供社保未缴证明；3.投诉无效时，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁不满，可提起劳动诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保，劳动者可协商、投诉或仲裁诉讼。建议先与单位沟通，无果后再向劳动监察或社保行政部门投诉，必要时申请劳动仲裁或诉讼。
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